ダイバーシティーの時代の到来により、個性が重んじられる社会となったが、それでも依然として昭和の古臭い考え方の社風が根強く残っている。
体育会系の上下関係である。
これにより、パワハラが横行しており、人格攻撃が未だになくならないのだ。
あの馬鹿どもに苦しい思いをさせられ、個人の自由を侵害されている人にとって地獄といっても過言ではなく、関わることが時間の無駄にすぎない。
本記事では体育会系の問題点を述べ、時代の変化に対応できない会社から脱出できる方法を紹介するものである。
★体育会系の特徴
体育会系の特徴として、上下関係の厳しさや礼儀にうるさく、なんでもかんでも精神論と根性論で解決を図るという脳筋集団であることが挙げられる。
まるで、戦闘民族のような生き物でサイヤ人を彷彿とさせる人種なのだ。
★問題点
体育会系企業の問題点を以下に述べる。
現代で封建社会のようなことをしている奴等の愚かさを紹介しているのだ。
昭和の社風がなくならない
未だに昭和の社風で、軍隊じみたことをしている。
脅迫にしか聞こえない発言やヤクザのような恫喝による精神的な圧迫が日常茶飯事である。
体育会系という名の人権侵害に手足が生えた獰猛な生き物が居続けることにより、世の中が良くなることはないだろう。
ダイバーシティの時代に通用しない
現代は価値観の多様性の時代である。
黙って先輩の命令ことを訊け、などという言論封殺をする体育会系は社会情勢に反しており、ただの時代遅れにすぎない。
コンプラ違反の体育会系は滅びるべきなのだ。
★終わりに・・・退職代行で脱出
体育会系の馬鹿どものいる会社からは今すぐ脱出すべきだ。
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