• 金. 2月 6th, 2026

乱世の風

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ゆとり世代は警備員になるな!!絶対にやめるべき理由について徹底解説!!

安定して働ける仕事として警備員を選ぶ人は少なくない。

しかし、ゆとり世代にとって警備員という職業は、実は大きな落とし穴を抱えている。

低賃金・過酷な労働環境・将来性の乏しさなど、努力しても報われない要素が多く、キャリア形成や生活の安定を脅かす危険があるのだ。

見た目には安定しているように見えても、長期的に考えれば人生を消耗する選択になりかねない。

本記事では、ゆとり世代が警備員を絶対にやめるべき理由を具体的に解説し、未来を守るために取るべき行動を提示する。

関連記事:働く価値がない会社の特徴に関する記事はこちらをクリック。

★スキルが身につかない

警備員の仕事は業務内容が非常に限定的で、習得できるスキルが他業界で応用しにくいという大きな弱点がある。

現場で求められるのは、立哨・巡回・誘導といった単純作業が中心で、専門性の高い技術や市場価値のあるスキルが身につきにくい。

資格を取得しても昇給やキャリアアップにつながりにくく、長く続けても職務経験が転職市場で評価されにくいのが現実だ。

結果として、将来の選択肢が狭まり、「この仕事しかできない」という状態に陥りやすい。

成長やキャリア形成を重視する人にとっては、大きなデメリットになる。

★人間扱いされない

警備の現場では、残念ながら「人として尊重されない」と感じる場面が少なくない。

業務の性質上、現場の都合を最優先されることが多く、無理なシフト変更や長時間拘束が当たり前のように押し付けられることもある。

また、現場スタッフや関係者から雑に扱われたり、理不尽な態度を取られたりしても、「警備だから仕方ない」と片付けられてしまうケースも珍しくない。

自分の意見が尊重されず、存在そのものが軽視されているように感じやすい。

人として当たり前の敬意や配慮が欠けた職場に長くいることは、心の消耗につながり、自己肯定感を大きく損なう原因にもなる。

★仕事のやりがいを感じにくく、モチベーションが続かない

警備の仕事は「何も起きないこと」が成果とされるため、どれだけ頑張っても目に見える評価や達成感を得にくい。

トラブルがなければ「当たり前」、何か起きれば「責任を問われる」という構造の中では、努力が報われている実感を持ちにくい。

さらに、業務内容が単調で変化が少ないため、成長している手応えやスキルアップの実感も乏しい。

こうした環境では、働く目的や意義を見失いやすく、モチベーションが徐々に低下していく。

長期的に続けるほど「自分は何のために働いているのか」と悩みやすいのが、この仕事の大きな問題点だ。

★勤務時間が長すぎる

警備業界では、長時間勤務が当たり前の働き方になっている現場が多い。

12時間勤務や24時間勤務といった超ロングシフトが珍しくなく、休憩も十分に取れないまま立ちっぱなしで過ごすこともある。

さらに、夜勤と日勤が入り混じる不規則なシフトによって生活リズムが乱れ、疲労が蓄積しやすい。

勤務が長いだけでなく、拘束時間も長いため、実質的に自由な時間がほとんど残らない。

ワークライフバランスを重視する人にとって、この働き方は大きな負担となり、心身の健康を損なう原因にもなりかねない。

★交通誘導は地獄

交通誘導の現場は、警備業の中でも特に過酷だと言われることが多い。

まず、炎天下・極寒・雨風の中でも外に立ち続けるのが基本で、季節や天候に関係なく体力を消耗する。

さらに、車や歩行者から理不尽なクレームを浴びせられることもあり、精神的な負担も大きい。

現場によっては休憩が十分に取れず、長時間立ちっぱなしで作業を続けることも珍しくない。

加えて、工事現場の騒音や危険物の近くで働くため、常に緊張感を強いられる。

こうした環境が重なることで、交通誘導は「地獄」と表現されるほど過酷な仕事になりやすい。

★給料が安すぎる

警備業界は、労働時間の長さに対して賃金が極端に低いという構造的な問題を抱えている。

長時間立ちっぱなしで働いても、日給はほとんど変わらず、月収に換算するとフルタイムでも生活がギリギリというケースが多い。

さらに、昇給のチャンスが少なく、年齢を重ねても収入がほとんど増えないため、将来的な安定を望むのが難しい。

夜勤や危険な現場に入っても手当は微々たるもので、努力やリスクに見合った報酬が得られないのが現実だ。

結果として、働けば働くほど「割に合わない」という感覚が強まり、将来設計が立てにくい職業になってしまっている。

★友達に馬鹿にされる

警備員を生業としていることを友人・知人に話すと笑いものにされるであろう。

世間一般で、低学歴の職業というイメージが根付いており、実際にそのとおりであるため、落ちこぼれ扱いされるのだ。

体面を重視する人には耐え難い屈辱であり、何かにつけて「キモい」「ダサい」という言葉が使われる風潮により、人格否定の洗礼を受ける羽目に陥ってしまうことが考えられる。

いじりの標的にされたくない人は、警備員にならないようにしよう。

★人間関係が閉鎖的で、職場環境が合わないことが多い

警備業界は年齢層が高く、昔ながらの価値観が色濃く残りやすい。

そのため、現場ごとの派閥や独特のルールが存在し、外部から入った人が馴染みにくい環境が生まれやすい。

特に、合理性やフラットな関係を重視する人にとっては、曖昧な指示や根拠のない上下関係が強いストレスになる。

さらに、現場ごとに人間関係が固定化されているため、意見を言いづらかったり、改善提案が受け入れられなかったりすることも多い。

閉鎖的な空気は、働きやすさを大きく損ない、長く続けるほど「自分には合わない」と感じやすい要因になってしまう。

★体力負担が大きく、健康リスクが高い

警備の仕事は一見すると「立っているだけ」に見えるかもしれないが、実際は長時間の立ちっぱなしや歩き回りが日常で、体力への負担は非常に大きい。

さらに、炎天下・極寒・雨風といった過酷な環境下での勤務も避けられず、季節ごとに異なるストレスが身体をじわじわと削っていく。

夜勤が続けば生活リズムが乱れ、睡眠不足や慢性的な疲労が蓄積し、健康を損なうリスクが高まる。

若いうちは耐えられても、長期的に続けるほど体調不良が慢性化しやすく、取り返しのつかないダメージにつながるおそれもある。

こうした負担を考えると、健康を大切にしたい人にとって警備業は大きなリスクを伴う働き方と言える。

★給料が上がりにくく、将来のキャリアが描きにくい

警備業界は、どれだけ長く働いても収入が大きく伸びにくいという構造的な問題を抱えている。

昇給のチャンスは限られ、年齢を重ねても給与水準がほとんど変わらないケースが多い。

さらに、業務内容が専門性に乏しいため、他業界へ転職する際に強みとしてアピールできるスキルが身につきにくい。

結果として、キャリアの選択肢が狭まり、「この先どう成長していけばいいのか」が見えにくくなる。

将来の安定やキャリアアップを重視する人にとって、これは大きなデメリットとなりやすい。

★精神的ストレスが大きく、メンタルを削られやすい

警備の現場では、常に周囲へ気を配り、トラブルが起きないよう緊張感を保ち続ける必要がある。

そのうえ、クレーム対応や理不尽な要求に向き合う場面も多く、精神的な負荷は想像以上に大きい。

何か問題が起きれば責任を問われやすい一方で、うまく対応しても評価されにくいため、努力が報われている実感を得にくい。

こうした環境が積み重なることで、気づかないうちにメンタルがすり減り、疲労感や無力感が慢性化しやすい。

心の健康を大切にしたい人にとって、警備業は大きなストレス源になりやすい働き方と言える。

★長時間拘束が当たり前でワークライフバランスが崩壊する

警備業界では、1日の大半を現場で過ごすような長時間拘束が常態化している。

12時間勤務や24時間勤務が組まれることも珍しくなく、休憩が十分に取れないまま立ち続ける日もある。

さらに、夜勤と日勤が入り混じる不規則なシフトによって生活リズムが乱れ、疲労が抜けないまま次の勤務に入ることも多い。

プライベートの時間がほとんど確保できず、趣味や家族との時間はもちろん、心身の回復すらままならない。

結果として、仕事と生活のバランスが崩れ、長期的に続けるほど生活の質が大きく低下してしまう。

★すでに警備員になっていたら退職あるのみ!!

もし、今まさに警備員として働いていて、「このまま続けて大丈夫なのか?」と不安を感じているなら、その直感はほぼ間違っていない。

警備業界は構造的な問題が多く、環境が改善される見込みは極めて薄い。

長時間労働・低賃金・理不尽な扱い・将来性の乏しさ──これらは努力や我慢でどうにかなる種類の問題ではない。

むしろ、続ければ続けるほど心身が削られ、キャリアの選択肢も狭まっていく危険性が高い。

だからこそ、すでに警備員として働いている人にとって最も現実的で、自分の未来を守る選択肢は「退職して環境を変えること」だと言える。

人生は、今の職場に縛られるほど安くない。

新しい道を選ぶことで、初めて本来の力を発揮できる環境に出会える可能性が広がるのだ。

★ゆとり世代の価値観と警備業は根本的に合わない

ゆとり世代が大切にしている「無駄のない働き方」「プライベートとの両立」「理不尽を避けたい」という価値観は、警備業の働き方と真っ向から衝突しやすい。

警備の現場は長時間拘束・不規則シフト・旧態依然とした上下関係が残りやすく、合理性よりも「現場の慣習」が優先されることが多い。

効率性や働きやすさを重視するゆとり世代にとって、こうした環境は強いストレスとなりやすく、続けるほどに心身の負担が増していく。

価値観が根本から噛み合わないため、無理に適応しようとすると消耗するだけで、長期的に見てもメリットがほとんどないのが現実だ。

★終わりに

警備員という仕事は社会にとって欠かせない重要な職業だ。

しかし、その一方で、働く側にとっては過酷な環境や将来性の乏しさといった深刻な課題が存在するのも事実。

もし、今の働き方に違和感や不安を抱えているなら、その気持ちは決して間違っていない。

環境は個人の努力では変わらないことが多く、時間をかければかけるほど心身もキャリアも削られてしまう。

大切なのは、「自分の人生は自分で選び直せる」ということ。

今の職場に縛られる必要はないし、自分に合った働き方や環境は必ず他にある。

未来を守るために行動するのは、早ければ早いほどいい。

本来の力を発揮できる場所で、より健全で豊かな人生を築いていけることを願っている。

幸い、今の世には退職代行というものがあり、これに頼れば安心して退職可能だ。

退職110番は、弁護士が運営しているため、法律の問題に強く、必ず辞められる。

退職110番は社会労務士および弁護士資格を有するため、様々な労働問題に関する知見・ノウハウを有し、かつ、法律上のトラブルに対してもしっかりと対応が可能である。

よって、未払い金請求や慰謝料請求など、各種請求・交渉に完全対応してくれるのだ。

トラブルなく確実に退職したい人や会社に対して賠償請求をしたい人にとって心強い味方であり、退職を自分で言えない人も安心できる。

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