乱世の風
「社会風刺」「商品レビュー」を中心としたブログ。将来的には風変わりなカテゴリーばかりの摩訶不思議な世界を構築する。
企業の情報発信が重要視される現代において、社員がブログや記事…
日本の企業文化には、合理性を欠いた「意味不明な慣習」が驚くほ…
堅苦しい規則が多すぎる会社は、一見すると「秩序がある」「管理…
交通誘導員という仕事は、世間が想像する以上に危険であり、精神…
どんな組織にも一定数の問題社員は存在する。 しかし、健全な会…
警備員という職業は、表面的には「安定」「未経験でも始めやすい…
求人票や面接で提示された労働条件と、実際の勤務環境が大きく異…
公務員という職業は、安定・福利厚生・社会的信用といったメリッ…
自衛隊という組織は、一般企業とはまったく異なる独自の規律・文…
正社員型派遣は「正社員」という名称が付いているため、一見する…
企業研修は本来、従業員の能力向上や組織の成長を目的とするもの…
いわゆる「底辺と言われる仕事」に、攻撃的・パワハラ気質・支配…
警察官という職業は、治安維持・犯罪対応・緊急出動・市民対応な…
消防士という職業は、社会的使命感・肉体的負荷・精神的緊張・不…
警備業界は「未経験でも始めやすい」「資格があれば安定して働け…
トラブルや不具合、クレーム、業務上の歪み――こうした「問題」…
企業における危機管理能力とは、単にトラブルを処理する技術では…
会社という組織は、本来であれば責任と義務を果たすことで成り立…
根本的な問題解決能力が欠如した職場は、外から見れば些細な不備…
問題が発生した際に、迅速かつ適切な初期対応を行えるかどうかは…