給料が安すぎで副業禁止の会社を今すぐ辞めるべき理由と解決方法を紹介！！

会社の給料だけでは生活できない時代になりつつあるにもかかわらず、安月給で人をこき使い、副業を禁止している企業が未だに存在するという。

そういう会社は経営陣の頭が岩石のように固く、考え方が古いといえよう。

人間を金儲けのための道具だとしか思っていないくそ会社に尽くす義理はなく、そんな会社は即刻縁を切るべきだ。

本記事では今どき副業禁止の会社で働き続けることの危険性を説き、脱出するための方法を述べるものである。

安月給で副業禁止の会社で働き続けた場合に、どんな不幸が訪れるか。

それを以下にまとめたので、参考にしてほしい。

昇給の見込みがないので、働き続けるメリットがない。

そんな会社に所属する価値は皆無といえる。

自分一人が生きていくのに精一杯で家族を養うことなどできはしない。

その結果、家庭環境が悪化し、喧嘩の絶えない毎日が繰り返されることになるだろう。

安月給で副業禁止の会社で働いていることによって、貧乏であるという事実が子供の同級生に知られると、いじめがはじまる。

クラスに一人はいるであろう、性根が腐った奴や心が荒んだ奴が黙って見ているわけがないのだ。

いじめっ子たちがリンボーダンスの真似をしながら「貧乏ダンスだ～！！」と囃し立て、物笑いの種となってしまうのだ。

金で困ることといえば親の介護と葬式である。

給料が安いとこれらの問題に対し、無力になってしまう。

高齢化社会で、こんな不条理を味わうことになるのだ。

病気になった時に一人暮らしをしていたら、病院に行くこともできなければ看病してくれる人もいない状態に陥る。

これでは孤独死するのは明らかなのだ。

ただでさえ給料が安いにもかかわらず、副業禁止の会社など今すぐ辞めて転職すべきだ。

いつまでも居続けると、貧困生活が全く改善できないのだ。

副業に取り組める会社で働きたい人は、転職エージェントに頼るのも一つの手だ。

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自分では見つけられなかった求人もエージェントサービスに登録することで見つけることができる。

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