乱世の風
「社会風刺」「商品レビュー」を中心としたブログ。将来的には風変わりなカテゴリーばかりの摩訶不思議な世界を構築する。
近年、企業のＳＮＳ活用や採用広報の一環として「社員を使った動…
会社という組織は、本来であれば「成果」や「努力」によって評価…
会社で定期的に開催される懇親会や研修旅行、飲み会などの「社内…
労働基準法を無視する会社は、単なるブラック企業という表面的な…
会社という組織は、本来であれば規律・責任・評価・成長の四要素…
現在の職場を続けられるだろうか、という不安があるのは管理職も…
介護業界は慢性的な人手不足、過剰な業務負担、感情労働の蓄積、…
経営者の親族が横柄に振る舞う会社で働くというのは、単なる「嫌…
警備業界は社会の安全を守る重要な役割を担う。 しかしその裏側…
職場には、仕事以上に厄介な「人間関係のリスク」が潜んでいるも…
ブラック企業という言葉は、もはや社会問題として定着した。 し…
傷病によって仕事を続けることが困難になる瞬間は、誰にとっても…
会社が衰退していく時、その兆候は日常のあらゆる場面にじわじわ…
災害発生時に社員へ出勤を命じる会社は、単なる判断ミスを犯して…
「ゆるい職場」は一見すると働きやすく、ストレスが少なく、気楽…
仕事がつらいのは「当たり前」ではない。 それでも、多くの人が…
職場や日常の人間関係で起こるセクハラは、加害者・被害者の性別…
近年、会社を辞めたいが「上司に言い出せない」「退職を切り出す…
職場におけるセクシャルハラスメントは、単なる不快な言動や「よ…
パートを辞めたいと思った時、多くの人が最初に悩むのは「どう伝…